Anthropic представила инструмент для оценки риска потери рабочих мест из-за ИИ

Исследования рынка труда показывают, что влияние искусственного интеллекта на занятость начинает проявляться не через массовые увольнения, а через изменение динамики найма. Экономисты компании Anthropic зафиксировали замедление темпов найма молодых специалистов в возрасте от 22 до 25 лет в тех областях, где большие языковые модели (LLM) способны выполнять значительную часть задач. Это указывает на то, что первичный эффект внедрения ИИ может выражаться в сокращении числа новых вакансий, а не в прямом росте безработицы. Данная тенденция требует внимания со стороны HR-служб и руководителей компаний при планировании кадровой стратегии. 💡 В чем бизнес-ценность? Для девелоперских и строительных компаний это означает необходимость пересмотра стратегий рекрутмента и развития персонала. Важно анализировать, какие роли наиболее подвержены автоматизации, и инвестировать в переквалификацию сотрудников, а также в формирование новых компетенций, устойчивых к влиянию ИИ.